Ferramenta de avaliação de desempenho com IA: avaliações construídas sobre o que cada pessoa realmente fez no período

Colete feedback 360° pelos Fluxos de trabalho do Bitrix24, traga fatos das Tarefas e dos Relatórios de trabalho e receba um primeiro rascunho equilibrado, com pontos fortes e pontos de desenvolvimento. O gestor edita e responde pela avaliação final.
As avaliações são escritas de memória na véspera da reunião, e coletar feedback 360° significa correr atrás dos colegas por e-mail. Com o Alaio Vibecode, você pode criar uma ferramenta de avaliação que reúne feedback, traz fatos das Tarefas e dos Relatórios de trabalho e redige um resumo que fica sob responsabilidade do gestor. - Colete feedback 360° com solicitações estruturadas. - Veja o trabalho concluído no período avaliado. - Redija resumos equilibrados, com pontos de desenvolvimento. - Deixe a avaliação final com o gestor.

Justa e confidencial

Defina as regras com o RH antes do primeiro ciclo. - Escolha entre feedback anônimo ou identificado. - Restrinja os resumos às pessoas certas. - Siga a legislação trabalhista, a LGPD e, quando houver, os acordos com os representantes dos empregados.

Feedback 360° sem correr atrás de e-mails

As solicitações de feedback passam pelos Fluxos de trabalho do Bitrix24 ou pelo bate-papo. - Defina quem avalia quem. - Acompanhe quem já respondeu. - Lembre quem ainda não respondeu.

Fatos das Tarefas e dos Relatórios de trabalho

Os números são contados em código a partir dos dados do Bitrix24, então são precisos. - Tarefas concluídas e atrasadas no período. - Projetos de que a pessoa participou. - Destaques dos Relatórios de trabalho.

Um rascunho que pertence ao gestor

A IA combina os temas do feedback e os fatos do trabalho em uma primeira versão. Ela apoia o processo; não avalia pessoas sozinha. - Pontos fortes e pontos de desenvolvimento, com citações. - Sugestões de metas para o próximo período. - Edição completa pelo gestor antes de compartilhar.

Crie a ferramenta de avaliação com o Vibecode

Descreva o seu ciclo de avaliação, e a IA cria a ferramenta. 1. Crie uma chave de API com acesso a tarefas, jornada de trabalho e fluxos de trabalho. 2. Descreva a ferramenta: “Colete feedback 360°, resuma as tarefas e os relatórios de trabalho de cada colaborador nos últimos seis meses e redija uma avaliação que eu possa editar.” 3. Faça um piloto com um departamento. 4. Refine o formato em linguagem simples.

Os dados das avaliações ficam protegidos

Os dados das avaliações ficam dentro da sua conta Bitrix24. - Os modelos de IA integrados rodam dentro da cota mensal de IA do seu plano Vibe+; o uso além dela é cobrado em créditos Vibe. - O acesso segue as permissões do dono da chave. - O Vibecode está em fase beta, por isso planos e preços podem mudar.
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