Há quem pense que brincadeiras e jogos são apenas coisas de criança. Mas a verdade é que dinâmicas corporativas podem trazer muitos benefícios para a rotina laboral. Se você está buscando ideias de consolidação de equipe ou team building, veio ao lugar ideal!
Neste artigo, encontre inspirações e atividades de construção de equipes para manter o time bem integrado no retorno das férias. Pronto para promover diversão e integração entre a sua equipe? Vamos lá!
Dentre as estratégias capazes de fortalecer o espírito de equipe e gerar integração no ambiente de trabalho, encontramos o team building. Em português, o conceito é conhecido como “consolidação de equipe” ou “construção de equipe”.
Basicamente, o team building está relacionado com a realização de atividades de construção de equipes – todas com caráter interativo e lúdico. Embora tenha vários benefícios, os seus principais objetivos são trabalhar como um só e estimular para que os colaboradores estejam motivados a atingir pontos em comum.
Eventos e jogos de construção de equipes podem agregar inúmeros benefícios, como:
· Ampliação do nível de motivação dos funcionários
· Maior interação entre o time de trabalho
· Melhora dos processos comunicativos
· Aumento dos índices de produtividade
· Criação de uma cultura organizacional positiva
· Incentivo para a criatividade e desenvolvimento de habilidades
· Redução do turnover por gerar maior engajamento entre funcionários
· Desenvolvimento de equipes de alta performance
Com tantas vantagens envolvidas em dinâmicas em equipe, pode ser uma boa ideia colocá-las em prática com o seu time. Confira exercícios de construção de equipes para o trabalho e alavanque os seus resultados no retorno das férias!
Quase todas as crianças já se aventuraram em uma caça ao tesouro. Então, por que não aplicar essa dinâmica tão clássica e divertida dentre as ideias de consolidação de equipe?
A realização é muito simples! Esconda uma recompensa em algum local do espaço físico da empresa. Peça para que os colaboradores se dividam em duplas. Se for uma equipe maior, o ideal é trabalhar com pequenos grupos. Crie uma lista com dicas para encontrar o “tesouro escondido”.
O fato de o encontro ser um prêmio real deixará os participantes ainda mais curiosos e envolvidos. Por isso, aproveite toda essa interatividade para reduzir os níveis de estresse e fortalecer ainda mais o relacionamento entre a equipe de trabalho.
Uma forma de aproximar membros de uma equipe, estimular a comunicação e fazê-los se conhecerem melhor é brincar de “duas verdades e uma mentira”.
Aqui, você pedirá para que cada membro conte ao time três histórias pessoais. Duas delas serão verdadeiras e uma não. Mas, é preciso que o contador de histórias seja condizente e faça com que os colegas não desconfiem da sua mentira. Após a roda de histórias, o grupo irá votar naquelas que acreditam não serem reais.
Embora pareça extremamente simples, “duas verdades e uma mentira” é uma das ideias de consolidação de equipe que pode somar ótimos resultados. É só colocar em prática!
Diante das ideias de consolidação de equipe, a brincadeira do “campo minado” é excelente para estimular a comunicação, liderança e confiança entre membros de um time. Apesar da brincadeira não exigir grandes preparativos ou estrutura, você precisará direcionar o grupo para um lugar aberto. Até mesmo o estacionamento da empresa é válido!
Antes de tudo, divida a equipe de trabalho em pares. No espaço escolhido, espalhe objetos como bolas e garrafas – que funcionarão como as suas minas fictícias! Um dos membros da dupla deverá ter os seus olhos vendados e o outro irá atuar como líder, dando instruções e o direcionando para onde deve seguir. O objetivo é atravessar para o outro lado sem pisar nos obstáculos. Quanto maior for a criatividade dos organizadores criando rotas difíceis e específicas, mais divertida ficará a dinâmica para o time!
Bastante famoso em títulos de cinema e atividades familiares, o Escape Room é uma das ideias de consolidação de equipe que podem ser exploradas no ambiente de trabalho.
O seu objetivo é fazer com que os membros do time escapem de uma sala durante um tempo pré-determinado. Para isso, eles precisarão desvendar enigmas, trabalhar em equipe e criar estratégias para atingirem um único objetivo. É uma atividade rica em lógica e interação, que pode ser amplamente útil como treinamento corporativo.
Que tal simular um reality show de verdade no seu ambiente de trabalho? E o melhor de tudo: garantindo resultados reais para a equipe? Uma das atividades que podem ser feitas em pequenas equipes no escritório é criar uma lista com perguntas e respostas sobre o tema que desejar. Pode ser até sobre o nicho de atuação da empresa ou a própria companhia!
Em seguida, os colaboradores atribuem pontos para cada resposta certa. À medida que os funcionários vão acertando as respostas, vão ganhando os pontos apostados. O contrário também é verdade: se errarem, vão perdendo aquilo que foi conquistado. No final, ganha aquele que tiver atingido o maior número de pontos.
Incentivar a equipe com um prêmio real também pode ser uma ótima maneira de engajar!
Que tal fortalecer o espírito em equipe com o jogo torre de papel? O interessante é que, além de toda a interação, até quesitos como gestão de recursos, resolução de conflitos e inovação são estimulados!
Para essa brincadeira de consolidação de equipe, você precisará de folhas de papel sulfite, bolinhas de isopor e fita crepe. Os pequenos grupos ou duplas terão cinco minutos para construir uma torre de papel e fita crepe com os materiais fornecidos.
Ganha quem conseguir construir a maior torre. Mas não apenas isso: ela deve ser capaz de suportar a bolinha de isopor no topo, por pelo menos 30 segundos. Para chegar ao vencedor final, a competição pode ser organizada em rodadas. Da maneira que o time organizador preferir!
Seja qual for a atividade escolhida dentre as ideias que trouxemos, certamente, sua equipe irá reacender o senso colaborativo!
Após um longo feriado ou férias corporativas, o time pode voltar ao escritório desconectado. Então, que tal explorar ideias de consolidação de equipe e deixá-lo novamente unido? A vantagem é que tais dinâmicas são um sucesso o ano todo – e o ideal é que elas estejam sendo periodicamente realizadas.
Para maximizar todos os resultados obtidos e manter os benefícios vivos no dia a dia da equipe, o recomendado é trabalhar em conjunto com uma plataforma colaborativa. Explore o Bitrix24 como sistema de colaboração e atinja o máximo com o seu time.
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